上海市龙漕中学

2018年落实“全面从严治党责任清单”工作总结

2018年年初，根据区教育党工委要求和新时期全面从严治党工作要求，为构建知责、履责、督责、述责、问责“五环闭合”的责任运行体系，我单位试行开展全面从严治党责任清单填报工作。现根据要求，做如下总结：

一、领导小组和责任体系建立情况：

学校成立领导小组、明确人员责任分工；根据实际情况及时调整领导小组和责任体系人员构成及变动。

按时召开廉政风险防范管理工作相关会议，有会议记录和相关工作资料。

针对每一项权利事项绘制权利运行流程图，认真做好权力事项和廉政风险点的查找。要求个人结合岗位查找履职过程中存在的风险点，在岗位自查基础上，部门人员开展讨论评议，查找部门风险点；根据岗位自查、部门评查的情况，由工作领导小组审定本单位风险点，并评定风险等级。

针对已审定的风险点，根据不同的风险等级，综合运用民主决策、办事公开、权力制衡、公开承诺、述职述廉、群众评议等方法手段，形成措施得力、规定明确、可操作性强的工作程序和要求。

通过有效途径，公开本单位廉政风险防范管理各项工作的情况，确保工作的知晓度。

针对存在的问题，及时修订权力事项、工作流程、风险点和防范措施的内容，进一步增强风险防范的有效性。

二、领导班子成员落实全面从严治党责任清单落实情况：

1、校长兼书记魏俊江：

从事或分管工作：主持学校全面工作，分管支部、人事、财务、教学等。

个人主要廉政风险事项：（1）规范本单位公务用车；（2）规范本单位中层干部选拔与考核；（3）规范本单位资金使用和基建等。

落实情况：

针对存在的实际问题，重新梳理完善相关管理制度，如财产管理制度、财务管理制度、基建管理制度、公务卡使用管理制度、公车使用制度、合同管理制度、政府采购制度、食堂管理制度等，并加强各个层面的宣传和学习，加强总务负责人的教育和考核。

组织中心组成员重新学习《上海市龙漕中学“三重一大”事项集体决策制度》（2017年修订），日常工作中坚持“三重一大”议事决策制度，做到集体讨论，民主决策。

按照《上海市龙漕中学中层干部选拔与考核的实施办法》，健全中层干部考核管理机制。依程序对中层进行述职测评并谈话。

按流程做好学校一个小额基建工程工作。项目实施在预算内，遵循“三重一大”集体决策相关程序操作，规范做好方案报备，参建单位选择，合同管理，项目管理，竣工验收等工作。

2、副校长江静虹：

从事或分管工作：分管德育、外联等。

个人主要廉政风险事项：（1）做好学校班主任队伍廉洁工作；（2）做好校外预控及学校收生工作；（3）参与涉及师生的考核评定、评优评先、经费使用、活动组织、采购申报等工作管理。

落实情况：

坚持“三重一大”议事决策制度，集体讨论，民主决策。

涉及师生的考核评定、评优评先、经费使用、招生、活动组织、采购申报等工作，严格按照上级部门规定程序和学校的相关制度和方案执行。

对分管部门定期组织开展岗位廉政的自查工作。（1）规范班主任队伍廉洁及相关考核工作：加强对班主任队伍的教育管理及考核工作；对违规个人进行提醒谈话。（2）规范外联及收生工作：依据《上海市龙漕中学关于校外预控联络（外联）工作的指导意见》，进一步规范收生流程；依据上级新规及时修订学校校外预控生经费的使用规定；加强对外联老师的教育管理及考核。（3）、加强对涉及师生活动资金使用规范的管理。

上海市龙漕中学

2019年1月7日