完善奖励机制 促进和谐发展

——上海市龙漕中学第十届第三次全体会员大会

2017年11月17日下午，上海市龙漕中学第十届第三次全体会员大会正式会议如期召开。

通过预备会议、多次分组讨论、主席团会议，本次全教会重点讨论了《上海市龙漕中学绩效工资改革方案（2017修改稿）》。学校党支部书记、校长魏俊江对教代会通过文本进行了详尽的说明：为适应学校课程改革和发展、凸现学校重点特色工作，在不改变原框架的基础上，调整了部分内容，重点突出了学校特色工作，为推动学校校本课程建设、促进教育教学工作提供有力保障。

学校工会在党支部的领导下积极筹备本次全教会，会前广泛征求广大教职员工的意见和建议，经过学校行政会、全教会主席团会议的不断讨论和完善。同时，全教会提案组也利用多种方式和手段向教职工征集提案，征求学校发展大计。

全体教职工以主人翁的姿态，从学校工作的全局出发，站在促进学校发展的高度，提出切实可行的、具有建设性的提案。由于会前的充分准备和良好的群众基础，本次大会顺利闭幕。

相信龙漕中学的全体教职员工在学校党政的带领下，一定能立足自己的岗位，爱岗敬业，充分运用教代会的平台，发扬民主、集中民智、凝聚人心、上下沟通、全面促进学校工作，推动学校和谐发展。